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      借力集團(tuán)合作鹿城區(qū)人民醫(yī)院舉辦全院性RCA討論會(huì)

      作者:鹿城區(qū)人民醫(yī)院 來(lái)源:溫州市中心醫(yī)院 發(fā)布時(shí)間:2016/10/1 0:00:00 閱讀量:

      ?? 9月26日下午,鹿城區(qū)人民醫(yī)院組織召開(kāi)了RCA(Root cause analysis,根本原因分析)討論會(huì),外科、內(nèi)科、婦產(chǎn)科、麻醉科、急診科、門診部、護(hù)理部等科室負(fù)責(zé)人及部分臨床醫(yī)師40余人參加此次討論會(huì)。會(huì)議邀請(qǐng)到特邀專家:溫州市中心醫(yī)院院長(zhǎng)助理、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、永嘉縣人民醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)葉英海,溫州市中心醫(yī)院院長(zhǎng)助理、急診科主任、鹿城區(qū)人民醫(yī)院執(zhí)行院長(zhǎng)繆心軍,溫州市中心醫(yī)院麻醉科主任林崢,溫州市中心醫(yī)院婦產(chǎn)科許向陽(yáng)主任。會(huì)議由醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)陳天聰主持。
      ?? 會(huì)議主要圍繞一名膿毒血癥患者和一名重度貧血、高血壓的婦產(chǎn)科患者,因流程問(wèn)題帶來(lái)不理想的結(jié)果進(jìn)行討論追蹤。討論會(huì)期間,首先由患者的主管醫(yī)生向與會(huì)人員匯報(bào)了患者的病情、檢查結(jié)果及治療經(jīng)過(guò)以及存在的問(wèn)題。隨后依次由外科周德淵及潘海豹主任、婦產(chǎn)科戴森戈及張琳琳主任、五官科黃慶增主任、麻醉科徐小燕主任分別從各科的專業(yè)角度對(duì)病例進(jìn)行了分析,并提出完善的流程方案。最后由4位特邀專家對(duì)剛才幾位主任發(fā)言點(diǎn)評(píng),并對(duì)兩個(gè)病例診治及流程提出獨(dú)到的見(jiàn)解和前瞻性的建議。討論中大家踴躍發(fā)言,對(duì)病例及流程進(jìn)行充分討論,并針對(duì)這次病人的診治進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。?
      ???最后,繆心軍做總結(jié),通過(guò)這次RCA討論,他深深感受到醫(yī)院的“家園文化”深入人心。首先是科室之間通力合作,服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平明顯提高,真正成為了“職工發(fā)展的家園,患者康復(fù)的家園”。其次是堅(jiān)持與溫州市中心醫(yī)院的集團(tuán)化合作,依靠醫(yī)療集團(tuán)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),聘請(qǐng)各級(jí)、各類專家來(lái)院講課,從而促進(jìn)醫(yī)院管理及學(xué)術(shù)水平的提高??剖抑g要協(xié)作、包容、共同提高,繼續(xù)堅(jiān)持科室互查、互學(xué)制度。加強(qiáng)青年醫(yī)師培養(yǎng),探索青年醫(yī)師轉(zhuǎn)科制度和定期培訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式,各科室主任要注重青年醫(yī)師的培養(yǎng),促進(jìn)其快速成才。他要求將本次討論內(nèi)容形成完善的流程和核心制度,以改善醫(yī)療服務(wù)和提高醫(yī)療質(zhì)量。

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